何より仲間を大切に、GLOCAL な不動産会社でエキスパートを目指そう!!留学生 募集!

  • 2017年4月25日(火) 22:56 JST
特集

何より仲間を大切に、GLOCAL(GLOBAL X LOCAL)
な不動産会社でエキスパートを目指そう!!


 
英語のできる外国人留学生大歓迎!!
社員に投資し、成長する機会を提供する人を大切にする社風!!
ベトナム、タイでも事業を展開中!!


日本で初めて『多文化共生都市宣言』をした神奈川県川崎市。そこで、地元貢献と国際化をテーマに掲げ、ユニークな事業展開をする不動産会社、㈱N-ASSETの宮川社長に学生時代から、起業に至る経緯、求める人材像についてお話を伺いました。

宮川 恒雄(みやがわ つねお)氏プロフィール

1971年京都府生まれ。1994年神戸大学卒業。伊藤忠商事株式会社に入社。1999年株式会社ノエルに入社。不動産オーナーの資産形成をサポートする部門を立ち上げ、多くのプロジェクトを成功させる。同社のジャスダック・東証二部への上場に貢献した後、2009年にMBOにて株式会社エヌアセットの代表取締役に就任。2011年に最初の海外拠点としてN-ASSET Vietnam Co.,Ltd.を、2014年には2拠点目となるN-ASSET(Thailand) Co.,Ltd.を設立。


宮川氏:大学時代は、サークルを立ち上げたり、イベントしたりと楽しく過ごしていましたが、遊びながら起業についても考えることもありました。そこで就職活動では、ビジネスを勉強できる環境はどこかと考え商社を受けたところ伊藤忠商事に採用され、不動産事業を体験しました。

そして、伊藤忠時代の上司が立ち上げた不動産会社に転職しました。転職当時、その会社は10名ほどの小さな会社でしたが、どんどん成長し、株式上場も果たしますが、リーマンショック後に、破綻してしまいました。

私のいた事業部も清算されることになり、残務整理後、入札されることになりました。一緒に働いた仲間を守るためにも、思い切って入札に参加したところ運よく、落札することが出来ました。株式会社N-ASSETはこのように苦労を共にした仲間と一緒に生まれた会社です。


 
だから、今でも会社の理想は、『サークルみたいな会社』です。(笑)

社員がのびのびと仕事を楽しめる会社で、やりたいことにどんどん挑戦できる機会がある会社にしていきたいですね!!

また、新しい会社の文化も創って行きたいので、6年前の社員数がまだ約30名の頃から積極的に新卒の採用を継続しています。

新入社員に求めるものは? 『素直さ』『チャレンジ精神』


我々が目指しているビジネスモデルは新しい不動産業であり、簡単なものではありません。

新入社員の方に一日でも早く仲間に溶け込んでいただき、戦力となっていただきたいので、『素直に』吸収する姿勢が大切です。そして、新しい仕事や環境に果敢に挑む皆さんの『チャレンジ精神』に期待しています。

また、この街は外国人の方達がこれからも増えてくると思います。そのような方たちがこの街で快適に過ごせるよう、今回は英語が出来る社員を特に募集します。


この4月から、英語と中国語のできる優秀な社員(元留学生)も入ってきますので、その社員とも協力しながら、エヌアセットグループのグローバル化に貢献してほしいと思います。


また、うちの社員の特徴として、社員同士がとても仲がいいんですね。仲間を大切にする人は、お客さんも大切に出来ると思います。不動産管理業は、サービス業だと思っていますので、そのサービスの質を絶えず向上させて、お客様に喜んでもらう姿勢を持っていてほしいですね。


(ベトナム・ダナンでの社員旅行)


現在弊社ではベトナム、タイでも現地に進出する日本企業をサポートする事業を展開していますが、日本国内ではまだまだ国際化は遅れています。したがって、国籍を問わず素直でやる気のある社員であれば、仲間になっていただき、時間をかけて不動産のプロに育てていきたいと思います。


そして、不動産業とは街の価値を高める仕事です。『地域と共に発展する』気持ちで、私たちのビジネスの拠点であるこの川崎市高津区を盛上げる活動にも積極的に参加し、GLOCAL(GLOBAL X LOCAL)を日本に、そして世界に広げていきましょう!! IT化が不動産業でもどんどん進み、当社でも効率化も進めていますが、私は、経営者の大きな使命は、雇用をどんどん作っていくことだと思います。ビジネスの拠点の地域に貢献し、地域になくてはならない企業体になれば、どんどん事業を拡大していくことは可能です。
そして、社員が楽しく働ける環境を作っていきます。利益を上げて、社員にどんどん投資していきたいですね!!

不動産業界をサービス業と捉えれば、時代と共にどんどん進化していく先端事業ともいえる。
不動産業界で様々な浮き沈みを経験した宮川社長の下、社員を大切にするGLOCAL企業、㈱N-ASSETで不動産業のエキスパートを目指してみよう!!

***募集情報**** 


入社3年後定着率90%以上、
海外で働ける
20代社員比率30%以上、
資格取得奨励金あり、
異動希望を申請できる


*求める人物像・選考基準*

英語が出来る留学生大歓迎。

素直に物事を学ぶ姿勢のある方を歓迎します。どんなことにも好奇心を持って、積極的にチャレンジしていただきたいですね。 海外への店舗展開も行っていますので、海外への興味・関心がある方も大歓迎です。 当社では入社以降、早い段階から様々な事を経験していただける環境があります。 
チャンスはたくさんありますので、ぜひ、楽しみながら積極的に挑戦してください。


*募集概要*

:職種    総合職 
(お部屋アドバイザー・不動産売買サポーター・賃貸経営コンサルタントなど、さまざまなキャリアが広がる総合職です)

:勤務地    神奈川県川崎市高津区 ㈱N-ASSET 公式HP http://www.n-asset.com/

(田園都市線 溝の口駅徒歩1分/JR南武線 武蔵溝ノ口駅徒歩2分)

:勤務時間    9:30~18:30 休憩1時間

:給与・福利厚生(待遇)
大学院・大学・短大・専門卒/月給23万円 (みなし残業手当 45時間分/6万円を含みます)
※みなし残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、45時間を超える時間外労働分は別途支給します。

諸手当    宅地建物取引士手当1万円 通勤手当/役職手当/残業手当 ほか 昇給    年1回(9月)
賞与    年2回(7月、12月)

休日休暇 定休日 毎週水曜日 その他1日/週 
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、自己啓発休暇 
年間休日120日  年次有給休暇(入社時4日付与)

保険    社会保険完備
福利厚生・社内制度 確定拠出年金制度(401K) 資格取得報奨金 学習支援制度(学費半額補助) 

求人に関するお問い合わせ:

グローバルコミュニティー 担当 宮崎
TEL 070-5653-1493
globalcommunity21@gmail.com
http://yokosojapan.net

 

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