Q 3 : 지금의 H.I.S가 가장 필요로 하는 인재은 어떤 사람입니까? 그리고 외국인 채용에 대해서는 어떻게 생각하십니까?
A 3 : 우선 인간성입니다. 밝고 건강하며 무엇을 함에 있어 할 의지가 있는 사람이 가장 좋습니다. 외국인의 채용에 대해서는 당초부터 있었습니다. 실은 2000명의 스텝을 통괄하는 현재의 관동영업본부장도 방글라데시 사람입니다. 해외지점에서도 중국인, 스리랑카인, 미국인, 오스트레일리아인이 책임자로서 일하고 있습니다. 그들의 대부분은 일본의 지사에서 실제 근무한 경험이 있습니다. H.I.S에서는 인종이나 학력에 얽매이지 않고 노력한다면 누구라도 점점 승진 할 수 있는 시스템으로 되어 있습니다. 일본의 큰 회사에서는 꽤 드문 일이라고 생각합니다.
Q 4 : 이제부터 도전 해 보고 싶은 일과 목표를 실현하기 위해 몰두하고 있는 일은 무엇입니까?
A 4 : H.I.S는 일본에서는 어느 정도 유명하지만, 지금부터는 세계속에 H.I.S 브랜드를 침투시키고 싶습니다. 현재는 해외 70점포이지만 100,200점포로 늘려가고 싶습니다.
Q 5 : 좌우명을 가르쳐 주세요.
A 5 : 자연의 섭리를 소중히 해야한다는 것입니다. 인간은 우주에서 태어났기 때문에 자연과의 밸런스를 중요하게 생각해 가는 것이 우리의 정책입니다.
지금까지 일을 중심으로 이야기를 들었습니다만, 이제부터는 회장님의 개인적인 이야기도 여쭈어보고 싶은데요…
Q 6 : H.I.S 그룹의 최고 책임자로서 정신적인 압박이 많은 나날이라고 생각되는데요, 오랜 독자적인 휴식방법이나 스트레스 해소법을 가르쳐 주세요.
A 6 : 몇 달에 한번은 일을 겸하여 해외로 나갑니다. 나는 본디부터 해외여행을 좋아하기 때문에 역시 해외에 나가서 여러가지 체험을 하는 것이 가장 재충전되는 휴식 방법입니다. 또 건강을 위해 골프도 하고 있습니다.
Q 7 : 독일로 유학을 하신 계기는 무엇입니까? 유학을 통해 느꼈던 점과 얻은 것은 무엇입니까?
A 7 : 당시 미국이나 영국으로 유학하는 사람이 많았지만, 저는 변화해 가는 사람이기 때문에 독일을 선택했습니다. 독일은 유럽의 중심에 위치해 있어서 여행을 좋아하는 저에게는 편리했기 때문입니다. 유학으로 느낀 것은 세계에는 여러가지 생각방법 , 즉 다른 가치관을 가진 사람들이 있고, 가지각색의 물건을 보는 방법이 있어 그것을 발견하는 여행은 즐거웠습니다.
Q 8 : 12월에 들어 취직활동이 본격적으로 되고 있는 가운데, 지금 취직활동을 하고 있는 분들을 위한 충고가 있다면 부탁드립니다.
A 8 : 자기자신의 목표를 확실히 가지고 취직 활동을 하길 바랍니다. 그리고 일단 일을 하게 되면 될수 있는 한 계속해서 노력하길 바랍니다. 처음부터 자신이 하고 싶은 일만 할 수는 없는 법입니다. 사회인으로서의 기초를 만들고 계속해서 노력해가는 일이 중요합니다.
Q 9 : 지금 일본에서 취직활동을 하고 있습니다만, 유학생인 저는 매일 당황해서 좀처럼 잘 되질 않습니다. 유학생으로써 일본에서의 취직은 아직 어렵지만, 어떤 유학생이라면 채용하고 싶으십니까?
A 9 : 아직 외국인이라는 이유로 대기업에서는 엄격한 상황이라고 생각합니다. 그러나 먼저 도전하는 일입니다. 외국이라도 일본인과 문제없이 커뮤니케이션이 가능하다면 건강하고 할 의지가 있는, 노력하는 일을 아끼지 않는 사람은 좋은 일에 취업할 수 있다고 생각합니다. 포기하지 않고 노력 해 간다면, 상황은 좋아지게 되어 있으니 희망을 가지고 열심히 해 주세요.
kyou(쿄우) – 오늘 중요한 이야기를 해 주신 것 정말 너무 감사드립니다.
A 3 : 우선 인간성입니다. 밝고 건강하며 무엇을 함에 있어 할 의지가 있는 사람이 가장 좋습니다. 외국인의 채용에 대해서는 당초부터 있었습니다. 실은 2000명의 스텝을 통괄하는 현재의 관동영업본부장도 방글라데시 사람입니다. 해외지점에서도 중국인, 스리랑카인, 미국인, 오스트레일리아인이 책임자로서 일하고 있습니다. 그들의 대부분은 일본의 지사에서 실제 근무한 경험이 있습니다. H.I.S에서는 인종이나 학력에 얽매이지 않고 노력한다면 누구라도 점점 승진 할 수 있는 시스템으로 되어 있습니다. 일본의 큰 회사에서는 꽤 드문 일이라고 생각합니다.
Q 4 : 이제부터 도전 해 보고 싶은 일과 목표를 실현하기 위해 몰두하고 있는 일은 무엇입니까?
A 4 : H.I.S는 일본에서는 어느 정도 유명하지만, 지금부터는 세계속에 H.I.S 브랜드를 침투시키고 싶습니다. 현재는 해외 70점포이지만 100,200점포로 늘려가고 싶습니다.
Q 5 : 좌우명을 가르쳐 주세요.
A 5 : 자연의 섭리를 소중히 해야한다는 것입니다. 인간은 우주에서 태어났기 때문에 자연과의 밸런스를 중요하게 생각해 가는 것이 우리의 정책입니다.
지금까지 일을 중심으로 이야기를 들었습니다만, 이제부터는 회장님의 개인적인 이야기도 여쭈어보고 싶은데요…
Q 6 : H.I.S 그룹의 최고 책임자로서 정신적인 압박이 많은 나날이라고 생각되는데요, 오랜 독자적인 휴식방법이나 스트레스 해소법을 가르쳐 주세요.
A 6 : 몇 달에 한번은 일을 겸하여 해외로 나갑니다. 나는 본디부터 해외여행을 좋아하기 때문에 역시 해외에 나가서 여러가지 체험을 하는 것이 가장 재충전되는 휴식 방법입니다. 또 건강을 위해 골프도 하고 있습니다.
Q 7 : 독일로 유학을 하신 계기는 무엇입니까? 유학을 통해 느꼈던 점과 얻은 것은 무엇입니까?
A 7 : 당시 미국이나 영국으로 유학하는 사람이 많았지만, 저는 변화해 가는 사람이기 때문에 독일을 선택했습니다. 독일은 유럽의 중심에 위치해 있어서 여행을 좋아하는 저에게는 편리했기 때문입니다. 유학으로 느낀 것은 세계에는 여러가지 생각방법 , 즉 다른 가치관을 가진 사람들이 있고, 가지각색의 물건을 보는 방법이 있어 그것을 발견하는 여행은 즐거웠습니다.
Q 8 : 12월에 들어 취직활동이 본격적으로 되고 있는 가운데, 지금 취직활동을 하고 있는 분들을 위한 충고가 있다면 부탁드립니다.
A 8 : 자기자신의 목표를 확실히 가지고 취직 활동을 하길 바랍니다. 그리고 일단 일을 하게 되면 될수 있는 한 계속해서 노력하길 바랍니다. 처음부터 자신이 하고 싶은 일만 할 수는 없는 법입니다. 사회인으로서의 기초를 만들고 계속해서 노력해가는 일이 중요합니다.
Q 9 : 지금 일본에서 취직활동을 하고 있습니다만, 유학생인 저는 매일 당황해서 좀처럼 잘 되질 않습니다. 유학생으로써 일본에서의 취직은 아직 어렵지만, 어떤 유학생이라면 채용하고 싶으십니까?
A 9 : 아직 외국인이라는 이유로 대기업에서는 엄격한 상황이라고 생각합니다. 그러나 먼저 도전하는 일입니다. 외국이라도 일본인과 문제없이 커뮤니케이션이 가능하다면 건강하고 할 의지가 있는, 노력하는 일을 아끼지 않는 사람은 좋은 일에 취업할 수 있다고 생각합니다. 포기하지 않고 노력 해 간다면, 상황은 좋아지게 되어 있으니 희망을 가지고 열심히 해 주세요.
kyou(쿄우) – 오늘 중요한 이야기를 해 주신 것 정말 너무 감사드립니다.
