
留学生である私にとって外国人の採用は身近なことでありながら、心掛けて考えたことはなかったのです。日本企業が取り巻く環境と労働市場が変わっていくために、留学生や外国人の労働力が必要になってくるのは事実であるが、実際に受け入れるのは厳しいことであることを今回の講演でわかりました。
その為自分が出来ることは何かを改めて考えなければならないと思いました。
まずは、自分からはじめ、多くの人々に「日本の企業が求めている人材はどのような人であるか」を伝えて行きたいと思います。中国のことわざ「入乡随俗」(郷に入っては郷に従え)を忘れずに、日本の企業で就職したい人はぜひ日本語の勉強をはじめ、日本の文化を理解し、日本の法律を遵守すべきであると思います。
また、留学生や外国人を採用する企業側ももっと外国人の文化を理解し、もっとコミュニケーションを取り、外国人をきちんとサポートすれば、問題は解決できるはずです。
最後に、フリーペーパーをご覧になるみなさんに初心を忘れずに、自分の気持ちをもう一度整理して、自分の夢に向かって歩んでいただきたいと思います。また、外国人が日本で就職して日本人と同じ待遇をされるには私たち外国人の一人ひとりの努力次第であると思います。(文教学院大学 兎青さん)