2025/05/02 23:43
10月5日 KISS FM 神戸 で バンディのWhat's going on？にて
国際紅白歌合戦について、ON AIR していただきます
場所は、大阪スクールオブミュージック高等専修学校から、出演する学生さんも登場します。16歳でプロを目指す高校生たちのパフォーマンスにご期待ください。
ハイスクール クワイヤー プロジェクトの皆さん
ダンス トロフィー プロジェクトの皆さん
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SO.
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日本最大級の不動産ネットワークが、将来、海外の進出のための日本人タッフを採用を開始。 |
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キャリアイメージ：3-4年は、日本国内で十分に経験を積みながら、海外進出先の準備を行い、将来は、海外支社の中心メンバーとして活躍 既卒 転職 大歓迎！！ ハングリー精神のある方 語学力ある方優遇 |
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| 求められる人物像 | スリランカ、ミャンマー、カンボジア、ベトナム、台湾で将来、支店のスタートアップメンバーとして現地スタッフと協力しながら働きたい日本人。 |
| 「バリバリ仕事をして同世代より多くの収入を得たい」 | |
| 「不動産に関する知識を広げ、社会で強みとなる専門性を磨きたい」 | |
| 「スケールの大きな仕事をしたい」 | |
| どんなことでも、将来の目標や夢を持って、その達成のために努力を継続できる方を求めています。 | |
| ＜選考では、面接を重視します。あなたの強みをアピールしてください！！ 経験、やる気重視します。 | |
| ＊10名以上の外国人スタッフも活躍。28歳で幹部として昇進した人もいます。 | |
| 仕事内容 | |
| 賃貸物件の営業、賃貸管理（プロパティマネジメント） | |
| フランチャイズ事業（全国の1000以上の店舗に対して、新規事業の開発・推進とプロモーション） | |
| システム・WEB企画など。 | |
| 給与 | ＊2013年4月新入社員実績 |
| ●4大卒・大学院卒 | |
| 月給20万円＋インセンティブ | |
| ●専門・短大卒 | |
| 月給17万5000円＋インセンティブ | |
| ＜24歳・月収例－1＞ | |
| 43万円：月給21万円＋インセンティブ22万円 | |
| ☆インセンティブは毎月の売上実績に応じて算出し、毎月支給します。 | |
| 諸手当 | ☆目標を持って頑張った人が、年齢や社歴に関係なく給与に反映される仕組みです。 |
| ■資格手当（毎月） | |
| ※不動産鑑定士；4万円、一級建築士；3万円、宅建主任者；2万円 | |
| ※会計士（補）；1万5000円、税理士；1万円、社会保険労務士；1万円 など | |
| 給与改定 | ■通勤手当（通勤交通費5万円まで支給） |
| 休日休暇 | 年1回（10月） |
| 保険 | 週休日制（シフト制/月5日～）、年末年始、有給、慶弔、夏季 |
| 諸制度 | 各種社会保険完備 |
| 育児休業制度 | |
| 育児時短勤務制度 | |
| 介護時短勤務制度 | |
| インセンティブ制度 | |
| ストックオプション制度 | |
| 退職金制度 | |
| 人事評価 | 年1回 ＊年俸制を導入 |
| 教育制度 | 【階層研修】 |
| ◆新入社員研修（新卒社員、中途社員） | |
| ◆新入社員パソコン研修 | |
| ◆新入社員フォロー研修 | |
| ◆入社2年目研修 | |
| ◆管理職研修 | |
ご興味のある方は、グローバルコミュニティー編集部まで
履歴書をメールでお送りください。
担当：宮崎 070-5653-1493 globalcommunity21@gmail.com
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日本最大級の不動産ネットワークが、将来、海外の進出のための留学生、 外国人スタッフを採用を開始。 |
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キャリアイメージ：3-4年は、日本国内で十分に経験を積みながら、海外進出（母国）の準備を行い、将来は、海外支社の中心メンバーとして活躍 スリランカ、ミャンマー、ベトナム、台湾の学生 既卒 転職 大歓迎！！ |
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| 求められる人物像 | 留学生（新卒・既卒問わず）および日本語が出来る外国人：特に、スリランカ、ミャンマー、カンボジア、ベトナム、台湾の学生及び日本語検定1級取得者優遇 |
| 「バリバリ仕事をして同世代より多くの収入を得たい」 | |
| 「不動産に関する知識を広げ、社会で強みとなる専門性を磨きたい」 | |
| 「スケールの大きな仕事をしたい」 | |
| どんなことでも、将来の目標や夢を持って、その達成のために努力を継続できる方を求めています。 | |
| ＜選考では、面接を重視します。あなたの強みをアピールしてください！！ 経験、やる気重視します。 | |
| ＊10名以上の外国人スタッフも活躍。28歳で幹部として昇進した人もいます。 | |
| 仕事内容 | |
| 賃貸物件の営業、賃貸管理（プロパティマネジメント） | |
| フランチャイズ事業（全国の1000以上の店舗に対して、新規事業の開発・推進とプロモーション） | |
| システム・WEB企画など。 | |
| 給与 | ＊2013年4月新入社員実績 |
| ●4大卒・大学院卒 | |
| 月給20万円＋インセンティブ | |
| ●専門・短大卒 | |
| 月給17万5000円＋インセンティブ | |
| ＜24歳・月収例－1＞ | |
| 43万円：月給21万円＋インセンティブ22万円 | |
| ☆インセンティブは毎月の売上実績に応じて算出し、毎月支給します。 | |
| 諸手当 | ☆目標を持って頑張った人が、年齢や社歴に関係なく給与に反映される仕組みです。 |
| ■資格手当（毎月） | |
| ※不動産鑑定士；4万円、一級建築士；3万円、宅建主任者；2万円 | |
| ※会計士（補）；1万5000円、税理士；1万円、社会保険労務士；1万円 など | |
| 給与改定 | ■通勤手当（通勤交通費5万円まで支給） |
| 休日休暇 | 年1回（10月） |
| 保険 | 週休日制（シフト制/月5日～）、年末年始、有給、慶弔、夏季 |
| 諸制度 | 各種社会保険完備 |
| 育児休業制度 | |
| 育児時短勤務制度 | |
| 介護時短勤務制度 | |
| インセンティブ制度 | |
| ストックオプション制度 | |
| 退職金制度 | |
| 人事評価 | 年1回 ＊年俸制を導入 |
| 教育制度 | 【階層研修】 |
| ◆新入社員研修（新卒社員、中途社員） | |
| ◆新入社員パソコン研修 | |
| ◆新入社員フォロー研修 | |
| ◆入社2年目研修 | |
| ◆管理職研修 | |
ご興味のある方は、グローバルコミュニティー編集部まで
履歴書をメールでお送りください。
担当：宮崎 070-5653-1493 globalcommunity21@gmail.com
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日本最大級の不動産ネットワークが、将来、海外の進出のための留学生、 外国人スタッフを採用を開始。 |
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キャリアイメージ：3-4年は、日本国内で十分に経験を積みながら、海外進出（母国）の準備を行い、将来は、海外支社の中心メンバーとして活躍 カンボジア人の方は、急募です。！！ |
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| 求められる人物像 | 留学生（新卒・既卒問わず）および日本語が出来る外国人：特に、スリランカ、ミャンマー、カンボジア、ベトナム、台湾の学生及び日本語検定1級取得者優遇 |
| 「バリバリ仕事をして同世代より多くの収入を得たい」 | |
| 「不動産に関する知識を広げ、社会で強みとなる専門性を磨きたい」 | |
| 「スケールの大きな仕事をしたい」 | |
| どんなことでも、将来の目標や夢を持って、その達成のために努力を継続できる方を求めています。 | |
| ＜選考では、面接を重視します。あなたの強みをアピールしてください！！ 経験、やる気重視します。 | |
| ＊10名以上の外国人スタッフも活躍。28歳で幹部として昇進した人もいます。 | |
| 仕事内容 | |
| 賃貸物件の営業、賃貸管理（プロパティマネジメント） | |
| フランチャイズ事業（全国の1000以上の店舗に対して、新規事業の開発・推進とプロモーション） | |
| システム・WEB企画など。 | |
| 給与 | ＊2013年4月新入社員実績 |
| ●4大卒・大学院卒 | |
| 月給20万円＋インセンティブ | |
| ●専門・短大卒 | |
| 月給17万5000円＋インセンティブ | |
| ＜24歳・月収例－1＞ | |
| 43万円：月給21万円＋インセンティブ22万円 | |
| ☆インセンティブは毎月の売上実績に応じて算出し、毎月支給します。 | |
| 諸手当 | ☆目標を持って頑張った人が、年齢や社歴に関係なく給与に反映される仕組みです。 |
| ■資格手当（毎月） | |
| ※不動産鑑定士；4万円、一級建築士；3万円、宅建主任者；2万円 | |
| ※会計士（補）；1万5000円、税理士；1万円、社会保険労務士；1万円 など | |
| 給与改定 | ■通勤手当（通勤交通費5万円まで支給） |
| 休日休暇 | 年1回（10月） |
| 保険 | 週休日制（シフト制/月5日～）、年末年始、有給、慶弔、夏季 |
| 諸制度 | 各種社会保険完備 |
| 育児休業制度 | |
| 育児時短勤務制度 | |
| 介護時短勤務制度 | |
| インセンティブ制度 | |
| ストックオプション制度 | |
| 退職金制度 | |
| 人事評価 | 年1回 ＊年俸制を導入 |
| 教育制度 | 【階層研修】 |
| ◆新入社員研修（新卒社員、中途社員） | |
| ◆新入社員パソコン研修 | |
| ◆新入社員フォロー研修 | |
| ◆入社2年目研修 | |
| ◆管理職研修 | |
ご興味のある方は、グローバルコミュニティー編集部まで
履歴書をメールでお送りください。面談の日時のご連絡をいたします。
担当：宮崎 070-5653-1493 globalcommunity21@gmail.com
＊これは読んでおきたい＊
代表的日本人・対訳
世界に誇る日本のリーダーを英語と日本語で
“This text consists of a collection of essays on five figures from Japanese history, each connected by his commitment to cosmopolitan and humanitarian values. It presents a contrasting perspective on Japanese ethics, antithetical to the nationalist spirit and philosophy of "Bushido".”
著者：内村鑑三, 監訳：稲盛和夫
出版：講談社インタ-ナショナル
明治に生きた思想家が著者・内村鑑三。『武士道』と並んで、日本人が書いた世界的ロング・ベストセラー。ケネディが最も尊敬した日本人、上杉鷹山。 一国のリーダーだったが、生活は質素そのものだった西郷隆盛。
飢餓寸前の農民を目の前に、「農民とともに断食をしよう」と詰め寄って融通の利かない役人をあわてさせた二宮尊徳。
いつもの子供たちの講義が終わるまで藩主を外で待たせた中江藤樹。 既存の宗派を批判し、何年も迫害されながら一人信念を貫いた日蓮上人。世界的にも尊敬できる素晴らしいリーダーが日本にはいた。
敬虔なクリスチャンであった内村鑑三が選んだ代表的日本人5人は、多分に人類の救済を説いたキリスト教の聖人を彷彿させるスケールの大きな人物だった。
内村鑑三ぐらい明治、大正、昭和の日本に大きな足跡を残した人はいない。 明治二十四年の「不敬事件」は、天皇の神化に抵抗し、日露戦争に際しては、職を賭して非戦論を唱えたのは、あまりにも有名だ。 彼は初期の札幌農学校（現北海道大学の前身）が生んだ世界的人物なのである。 「青年よ、大志を抱け」で有名なクラーク博士の許で学んだ彼は、キリスト教の信仰に接し、 のち渡米し、アマスト大学シーリ総長から信仰の真髄を得た。
帰国後の内村鑑三は、教育者として、社会評論家として活躍し、当時の若い人々の精神的なよりどころとなった。 そしてまた、キリスト教二千年の歴史の中で、無教会主義を唱道した世界的にも第一級の人物であった。
彼の墓は、日本人としての洋式墓第一号といえよう。竿石に入れこまれた黒いパネルには、“I for Japan：Japan for the World；The World for Christ；And All for God.”と書かれている。
オランダ人の日本に対する印象
まず何と言っても驚かされるのは意外にも多くのオランダ人が人生に一度は日本を訪れたことがあるという事実です。旅行した彼らは口を揃えて日本は利便性が高く、人が大変親切だということを述べています。
授業では、日本は学ぶべき対象としてよく扱われます。自分が所属する経営学部ではトヨタのカンバン方式などが取り上げられるため、学生も日本式の経営手法について関心が高いです。 現在、日本企業とオランダ人学生をマッチングさせる日本企業デーというイベントの開催に尽力しているのですが、オランダの学生は日本企業で働きたいという意欲が強いことに 気づかされます。
日本が鎖国していた時にオランダと交易があったことも知られています。 ビール、チョコ、ガラスなど日本人がよく使う言葉の語源はこの頃の オランダから伝来したことを地元の人に伝えると非常に喜ばれます。
日本文化はアジアの中でも １つの確固たる特徴を持った文化として捉えられています。それはやはり、寿司などの日本食文化やアニメなどがオランダ人の中にも根付いているからだと考えられます。
オランダからはよく知られている日本ですが、逆に日本人はオランダのことを良 く知っているでしょうか？やはりヨーロッパの中でも 小さい国であるオランダのことはよく知らない 日本人が多いと感じています。
しかし、オランダにはパートタイマーと正社員の差をなくし失業の解消に貢献したオランダモデル、アベノミクスの農業振興でも参考にされているアメリカ に次ぐ農業輸出を誇る効率的な農業経営、売春や麻薬を合法とした寛容政策など学ぶ点が多いように感じます。
大学の崩壊―対談・この危機を救う道はあるか！
内容説明
『大学の崩壊』は着々と進んでいる。このままでは“日本丸沈没”の危機に直面する大問題だ。首相の私的諮問機関『教育改革国民会議』も理想を建前に議論をはじめたが、いま、１００の総論よりも現実的な各論が急務である。本書は、日本の教育改革の実践者として知られる鵜川昇氏と野田一夫氏が、次世代の“真の大学”づくりを提言し、実践的各論から『大学の危機』を総点検し、あえてここに緊急警鐘を鳴らした。大学改革の選択はこれしかない。
目次
プロローグ 空疎化した日本の大学―いまこそ「真の大学」を取り戻せ（一貫教育システムの頂点・大学を創設した体験から；自分で納得のいく大学―二つの大学創設を回顧して）
第１部 対談・この危機を救う道はあるか！大学の危機を語る
第２部 大学改革への挑戦―高等教育を復活させる１１の提言（二十一世紀の日本の「知」は実学にある；選択肢のある入試法で学力低下をくい止めよ；魅力ある教授が学生の才能を開花させる；評価の結果を人事考課に反映させるシステムを ほか）
第３部 対談・この危機を救う道はあるか！展望―大学の未来像
鵜川 昇/野田 一夫【著】
IN通信社
関西発行の唯一の中国語新聞 関西華文時報
https://www.yokosojapan.net/article.php/20130802_chinese_life_ja
関西発行の唯一の英語フリーペーパー
https://www.yokosojapan.net/article.php/20130802_kansaiscene_life_ja
日本人が外国語で、外国人が日本語で歌うことにより国際交流と相互理解を図るための歌謡イベントが8/31(土)、大阪国際交流センター・大ホールで開催される。スペシャル・ゲストも登場予定。仲間の出演者と共に気軽に参加して、来場者全員で歌を楽しめるぞ！（関西ウォーカー)
http://news.walkerplus.com/article/39752/
https://www.yokosojapan.net/article.php/20130822press_event_ja
毎日新聞 2013年08月30日 地方版
地域で暮らす外国人と日本人が歌を通じて交流する「第３回ｉｎ大阪」が３１日午後３時、大阪市中央区上本町８の大阪国際交流センター大ホールで開かれる。 中国やベトナム、米国、ロシアなど各国から来日した留学生や社会人が日本語の歌やダンスを披露し、日本人の参加者は外国語で歌うイベントで、計１６組が出演予定。歌合戦のほかにも、振り袖や民族衣装によるファッションショーなど多彩な催しがある。ゲストで、関西を拠点に活動する歌手の寺尾仁志さんや韓国出身の女性歌手ＳＥＮＳＩＡさんらによる特別ステージもある。
https://www.yokosojapan.net/article.php/20130902red-whitevideo_event_ja
日本人が外国語で、外国人が日本語で歌うことにより国際交流と相互理解を図るための歌謡イベント。スペシャル・ゲストや仲間の出演者と共に会場全体で歌を楽しもう！ 日本に住む外国人や将来を日本に賭ける留学生などの多くは何とか日本の社会を明るくしようと頑張っている。『国際紅白歌合戦』は彼らと国際交流に興味のある日本人とが共に作り上げていく新しいタイプの歌の祭典！（東京ウォーカープラス）
http://www.walkerplus.com/event/ar0313e46346/
国際紅白歌合戦が6カ国のメデイアで告知いただきました。ご協力ありがとうございました。
https://www.yokosojapan.net/article.php/media1003-2_editor_ja
レインボーFMのミュージックフライデー・江東モーニングでそれぞれ、取材をしていただきました。関係者の皆様、どうもありがとうございました。
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https://www.yokosojapan.net/article.php/20130918red-white_editor_ja